「仕事の世界」への効率的かつ 安全なアクセス - Case Study

RGF Staffingの目標は、クライアントだけでなく、フレック スワーカー、出向者、求職者とのコラボレーションやエンゲ ージメントを可能にするプラットフォームを構築することで した。 「私たちのビジネスは、ますますデジタル化が進んで います」と、オンラインサービス部門のゼネラルマネージャ ー、Wendy Zwaaf-Hoogland氏は言います。 「クライアン トはプラットフォーム上で、契約書、合意書、ワークフロー、 応募手続き、求職者・フレックスワーカー・出向者の情報、 手続き、報告書など、採用活動を管理できます」’