Supervise sin esfuerzo y de forma segura a toda la plantilla
Gestionar las identidades digitales del personal temporal puede ser complicado, pero no tiene por qué serlo. Incorpore y gestione con flexibilidad sus relaciones laborales bajo demanda y sus identidades digitales. Suavice los picos estacionales permitiendo a los empleados temporales entrar y salir de su plantilla de forma segura, conforme a las normas y sin esfuerzo.
Eficacia de los procesos de incorporación y salida
Aumente la productividad y facilite la entrada y salida de los trabajadores temporales de su empresa.
Controle fácilmente el acceso a la vez que facilita el cumplimiento normativo
Proteja los datos confidenciales, y gestione fácilmente el acceso y la privacidad de los trabajadores no permanentes.
Contrate personal temporal con el máximo nivel de seguridad
Proteja su empresa con soluciones que verifican las identidades con el máximo nivel de seguridad.
Infografía
Proteger y conectar las identidades de trabajadores temporales
Nuestra solución de identidad permite al personal no permanente entrar, salir y volver fácilmente a un puesto bajo demanda, de forma segura y sin problemas. La plataforma de identidad que prioriza la nube de Thales facilita y protege a los trabajadores temporales y sus identidades digitales, ayudando a las empresas a acelerar el crecimiento durante los picos de temporada.
Con la solución de gestión de identidades y accesos de Thales, el acceso fácil y seguro a nuestra plataforma de comunicación e información resulta más sólido y eficaz.
CÓMO PUEDE AYUDARLO THALES
Garantice unas relaciones laborales bajo demanda eficaces y seguras
Modernice su administración de identidad
Agilice el control de acceso y aplique políticas de autorización coherentes para impulsar y ampliar la colaboración:
Orquestación de la experiencia del usuario
Proporcione una experiencia de incorporación personalizada al personal temporal. Simplifique la gestión del ciclo de vida automatizando el aprovisionamiento en diversos sistemas de backend y de origen.
Gestión delegada de usuarios
Asigne a cada trabajador el grado adecuado de autonomía y responsabilidad.
Inicio de sesión único (SSO)
Ofrezca a los trabajadores autónomos un acceso rápido, seguro y fluido a las plataformas digitales necesarias con un solo inicio de sesión.
Autorización externa
Conceda o restrinja de forma segura el acceso individual a recursos, datos y servicios en función de políticas predefinidas.
Control de acceso adaptativo
Gestione todo el ecosistema de aplicaciones y sistemas. La administración, la elaboración de informes y el (des)aprovisionamiento de acceso pueden automatizarse con un mejor cumplimiento.
Gestión de consentimientos y preferencias
Permite recabar el consentimiento antes de que los trabajadores temporales puedan acceder a los recursos de esta.
Mejore la seguridad de los trabajadores temporales
Deshágase de los problemas de fraude en sus relaciones con los trabajadores temporales. Verifique y autentique las identidades de los trabajadores temporales con las máximas medidas de seguridad:
Protección de API
Confíe en nuestra seguridad robusta de las API para mitigar los riesgos asociados al acceso externo.
Autenticación multifactor (MFA)
Refuerce la confianza con capas de seguridad adicionales, frenando el acceso no autorizado de sus socios externos.
Autenticación basada en riesgos (RBA)
Adapte dinámicamente las medidas de seguridad con verificación progresiva.
Una gestión de identidades y accesos más fácil
Vea cómo podemos ayudarlo a proteger las identidades de sus trabajadores temporales
Thales, nombrado líder global
Encuentre el producto o servicio que mejor se adapte a sus necesidades y descubra por qué KuppingerCole ha nombrado a Thales líder de mercado, líder global y líder de innovación en gestión de accesos
A la hora de gestionar las identidades de sus trabajadores temporales, hay que encontrar el equilibrio adecuado entre proteger los activos de su empresa (seguridad) y permitir que sus empleados utilicen los recursos y sistemas que necesitan (acceso) para tener éxito y ser rentables.
Recursos recomendados
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