Gestione dell'identità e degli accessi dei lavoratori a chiamata

Gestisci la forza lavoro ampliata con facilità, sicurezza e compliance

Supervisiona in modo semplice e sicuro la forza lavoro ampliata

La gestione delle identità digitali del personale temporaneo può essere complicato, ma non deve esserlo per forza. Inserisci e gestisci in modo flessibile i rapporti di lavoro on-demand e le loro identità digitali. Per attenuare i picchi stagionali, consenti al personale temporaneo di entrare e uscire dalla forza lavoro aziendale in modo facile, sicuro e rispettando la compliance.

Deliver efficient on-and-offboarding processes

Processi efficienti di on-boarding e off-boarding

Aumenta la produttività e facilita l'ingresso e l'uscita dei lavoratori stagionali e temporanei dall'azienda.

Protect sensitive data

Governa l'accesso in modo semplice, facilitando la compliance

Proteggi i dati sensibili, gestisce facilmente l'accesso e la privacy dei lavoratori non permanenti.

Safeguard your business

Assumi il personale temporaneo con il massimo livello di sicurezza

Proteggi l'attività con soluzioni che verificano le identità con il massimo livello di sicurezza.

Sei alla ricerca di un aiuto per gestire le identità dei lavoratori a chiamata su scala?
Infografica

Proteggi e collega le identità dei lavoratori a chiamata

La nostra soluzione di identità consente al personale non permanente di entrare, uscire e rientrare facilmente in un ruolo on-demand, in modo sicuro e senza soluzione di continuità. La piattaforma di identità cloud-first di Thales facilita e protegge i lavoratori temporanei e le loro identità digitali, aiutando le imprese ad accelerare la crescita durante i picchi stagionali.

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RGF Staffing: Efficient & Secure HR Portal Access

Con la soluzione IAM di Thales, l'accesso facile e sicuro alla nostra piattaforma di comunicazione e informazione diventa più solido ed efficiente.
Wendy Zwaaf-Hoogland Direttore generale dei servizi on-line RGF Staffing Leggi il Case Study
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Garantisci le relazioni di lavoro on-demand efficaci e sicure

Identity

Modernizza l'amministrazione dell'identità

Semplifica il controllo degli accessi e applica criteri di autorizzazione coerenti per promuovere e scalare la collaborazione:

Orchestrazione del percorso dell'utente

Fornisci un'esperienza di on-boarding personalizzata per il personale temporaneo. Semplifica la gestione del ciclo di vita automatizzando il provisioning su diversi sistemi di backend e sorgente.

Per saperne di più

Gestione delegata degli utenti

Assegna la giusta dose di autonomia e responsabilità a ciascun lavoratore.

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Single Sign-On (SSO)

Offri ai lavoratori a chiamata un accesso rapido, sicuro e senza interruzioni alle piattaforme digitali necessarie con un solo login.

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Autorizzazione esternalizzata

Garantisci o limita in modo sicuro l'accesso degli individui a risorse, dati e servizi in base a criteri predefiniti.

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Controllo dell'accesso adattivo

Gestione delle diverse applicazioni e sistemi. L'amministrazione, il reporting e il (de)provisioning degli accessi possono essere automatizzati con una migliore compliance.

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Gestione del consenso e delle preferenze

Consente di raccogliere il consenso prima che il personale temporaneo posso accedere alle risorse dell'azienda.

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Protection

Miglioramento della sicurezza per i lavoratori a chiamata

Elimina le preoccupazioni di frode dai rapporti con i lavoratori a chiamata Verifica e autentica le identità dei lavoratori a chiamata con le massime misure di sicurezza:

Protezione delle API

Scegli una solida sicurezza delle API per mitigare i rischi associati all'accesso esterno.

Per saperne di più

Autenticazione a più fattori (MFA)

Rafforza la fiducia con ulteriori livelli di sicurezza, limitando l'accesso non autorizzato ai partner esterni.

Per saperne di più

Autenticazione basata sul rischio (Risk Based Authentication, RBA)

Adatta le misure di sicurezza in modo dinamico con la verifica Step-up.

Per saperne di più
Semplificazione dell'IAM

Scopri come possiamo favorire la sicurezza delle identità dei lavoratori a chiamata

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Thales è stata nominata leader assoluto di mercato

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Danny de Vreeze

Quando si tratta di gestire l'identità dei lavoratori a chiamata, è necessario individuare il giusto equilibrio tra la protezione delle risorse aziendali (sicurezza) e la possibilità per la forza lavoro di utilizzare le risorse e i sistemi di cui hanno bisogno (accesso) per avere successo e creare profitti.
Danny de Vreeze Vicepresidente, Gestione dell'identità e degli accessi Thales

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