ギグワーカーIDおよびアクセス管理

セキュリティとコンプライアンスを確保しながら、拡大したワークフォースを容易に管理

拡大したワークフォースを簡単かつ安全に監督

臨時スタッフのデジタルIDの取り扱いは厄介なものになり得ますが、そうである必要はありません。オンデマンドの仕事関係とそのデジタルIDを柔軟に取り込み、管理します。臨時従業員の入退社を安全かつ確実、そして容易にすることで、季節的なピークを平準化します。

Deliver efficient on-and-offboarding processes

効率的な入退社プロセスを可能に

生産性を向上させ、季節労働者や臨時労働者の企業への入退社を容易にします。

Protect sensitive data

コンプライアンスを促進しながらアクセスを管理

機密データを保護し、非正規労働者のアクセスやプライバシーを簡単に管理することができます。

Safeguard your business

最高レベルのセキュリティを確保しながら臨時スタッフを採用

最高レベルのセキュリティを確保しながらID検証を行うソリューションでビジネスを保護します。

大規模でのギグワーカーIDの管理にお困りですか?
インフォグラフィック

ギグIDの保護と接続

当社のIDソリューションにより、非正規スタッフはオンデマンドの職務を安全かつシームレス、そして容易に開始・終了し、復帰することができます。ThalesのクラウドファーストIDプラットフォームは、臨時労働者とそのデジタルIDを促進・保護し、企業が季節的なピーク時に成長を加速できるよう支援します。

概説図のダウンロード
RGF Staffing: Efficient & Secure HR Portal Access

ThalesのIAMソリューションにより、通信・情報プラットフォームへの簡単で安全なアクセスが、より強固で効率的になりました。
Wendy Zwaaf-Hoogland オンラインサービス担当ゼネラルマネージャー RGF Staffing ケーススタディを読む
Thalesが提供するサポート

効果的で安全なオンデマンドの仕事関係を確保

Identity

ID管理の近代化

アクセス制御を合理化し、一貫した承認ポリシーを適用することで、コラボレーションを促進し、規模を拡大します:

顧客ジャーニーの調整

臨時スタッフに対し、個々のニーズに合わせたオンボーディング体験を提供します。多様なバックエンドシステムとソースシステムにわたるプロビジョニングを自動化することで、ライフサイクル管理を簡素化します。

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外部承認

事前に定義されたポリシーに基づいて、リソース、データ、サービスへの個々のアクセスを安全に許可または制限します。

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適応型アクセス制御

様々なアプリケーションやシステムを管理します。管理、報告、アクセスの(デ)プロビジョニングを自動化し、コンプライアンスを向上させることができます。

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Protection

ギグワーカーのセキュリティを向上

ギグワーカーとの関係を、不正に対する懸念から解放します。最大限のセキュリティ対策を講じた上で、ギグワーカーのIDを検証・認証します:

API保護

堅牢なAPIセキュリティに依存し、外部からのアクセスに関連するリスクを軽減します。

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IAMをより簡単に

当社がいかにしてギグワーカーIDの安全性確保をサポートするかをご覧ください

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KuppingerCole Leadership Compass Overall Leader

KuppingerCole Analysts Logo

Thalesが総合リーダーに選出

お客様のニーズに最適な製品やサービスを見つけ、KuppingerColeがThalesをアクセス管理におけるマーケットリーダー、総合リーダー、イノベーションリーダーに選出した理由をご覧ください

Danny de Vreeze

ギグワーカーのIDを管理する場合、会社の資産を保護すること(セキュリティ)と、従業員が成功し利益を上げるために必要なリソースやシステムを利用できるようにすること(アクセス)の間で適切なバランスを取る必要があります。
Danny de Vreeze IDおよびアクセス管理担当部長 Thales

おすすめのリソース

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